搭建就业桥 畅通求职路
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这两天，刚入职安徽珍珠水泥集团股份有限公司的曹明龙，正忙着为公司做门户网页开发与维护。“我对目前的工作岗位、工作环境都很满意。”曹明龙说。
蚌埠人曹明龙是南京信息工程大学计算机科学与技术专业2023届新毕业大学生。今年4月下旬，凤阳县人社局组织了包括珍珠水泥集团在内的一批县域内重点企业，到南京信息工程大学金牛湖校区参加校园招聘会。
曹明龙看到该企业网络设备维护工作岗位与自己所学专业对口，工作地点离家也比较近，当即便与该企业达成了就业意向，随后签订了就业协议。
“今年以来，我们已组织县域内27家企业前往安徽理工大学、安徽科技学院、宿州学院、南京信息工程大学等高校参加校园招聘会近20场，提供岗位1346个，初步达成意向458人，正式签约42人。”凤阳县人力资源和社会保障局党组成员李世轩告诉记者。前不久，该县还组织安徽电子信息职业技术学院60名即将毕业的学生走进敏诚汽车零部件、小岗盼盼食品等公司，参观了解企业，为今后的实习和就业找准方向。
凤阳县积极搭建大学生就业和企业用工桥梁，多渠道发布就业信息，依托“千企百校·智慧凤阳”“招才引智”“大中城市高校毕业生专场招聘会”以及全省“2+N”招聘会等主题活动，助力大学生就业。同时，通过对接县内高校、联系人力资源公司、利用高校毕业生登记报到系统进行筛选等方式，加强就业合作。
除了人社部门，地方高校也积极为大学生就业提供服务。
“我们推进产教融合校企合作，实施‘小学期制’，先后与21家企业合办‘冠名班’，选派博士到企业担任‘科技副总’，帮助企业开发技术工程师岗位，定向培养人才。同时，与500多家公司合作建立大学生实习实训基地，毕业生通过集中实习实训实现人岗匹配就业。”滁州学院学生处处长郝德新告诉记者，学校近期开展访企拓岗促就业专项行动，共走访用人单位310家，挖掘新岗位4222个，今年还组织用人单位进校园举办了26场招聘活动，1806家用人单位提供7.8万个就业岗位。
记者 罗宝 通讯员 张树虎
